photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ADVISIA Consulting recrute, pour le développement de son équipe, son/sa futur(e) : Chargé (e) de Missions RH (H/F) Rattaché(e) au Directeur Général, vous contribuez au pilotage et au développement des projets RH. Vous intervenez sur des missions de recrutement, de conseil, d'organisation d'événements RH BtoB et de mise en œuvre d'actions de communication, tout en participant activement à la croissance de l'activité grâce à votre engagement commercial et relationnel. Vos missions : Assurer la rédaction et la diffusion des annonces sur les outils digitaux, ainsi que la gestion du sourcing des candidats. Trier, présélectionner et mener les entretiens de sélection. Évaluer les profils à l'aide de tests et d'outils d'évaluation adaptés. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication afin de valoriser les activités d'Executive Search. Contribuer activement au renforcement de la visibilité et de l'image de la marque auprès de nos clients. Accompagner le développement de l'activité France / Maroc en proposant des solutions RH adaptées aux[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès début juin 2026 Date prévisionnelle de l'entretien : JOB DATING le 12/03/2026 Présence à l'évènement le matin ou l'après-midi Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative) Lieu de travail : Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Travail les week-ends et jours fériés Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse. Descriptif de l'emploi : Vous êtes est chargé/e de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 4 mois Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative) Lieu de travail Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze, Allevard, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Piscines couvertes intercommunales : Crolles et Pontcharra Affectation déterminée à l'issue des entretiens. En fonction des besoins et exceptionnellement le lieu d'affectation peut varier. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef de bassin de l'équipement auquel vous êtes affectés, vous serez chargé(e) de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public. Vous participez par votre activité à la valorisation[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

Dans un contexte d'évolution de notre organisation et afin de renforcer durablement notre pôle accompagnement, nous recrutons un(e) assistant(e) de coordination, idéalement titulaire du diplôme de Conseillèr(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF), pour soutenir la coordinatrice, accompagner les équipes de terrain et contribuer à la continuité de service auprès des personnes en situation de handicap psychique, atteintes de troubles TSA, de handicap mental ou de trisomie. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en compétences progressive, avec une évolution possible vers des missions de coordination à moyen terme, selon le profil et les besoins du service. Missions principales Sous l'autorité de la coordinatrice et de la responsable de pôle, vous serez amené(e) à : - Organiser sur votre secteur la planification des interventions à domicile, en tenant compte des besoins et demandes des bénéficiaires. - Organiser l'activité des professionnels à domicile dans le respect de la législation sociale ; - Assurer la continuité des prestations en organisant les remplacements des intervenants à domicile (maladie, congés, formation, etc.) - Exercer des activités administratives[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur du Massif du Sancy, la station de Super Besse est l'un des sites touristiques majeurs d'Auvergne. Exploitée par la SAEML PAVIN SANCY, la station propose une activité quatre saisons, combinant sports d'hiver, loisirs estivaux, animation et événements touristiques. Rejoindre Super Besse, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique, au service d'un territoire et d'un projet touristique ambitieux. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au sein des services administratif et assurez un rôle clé de secrétariat comptable et d'assistanat de direction. Le poste combine des missions comptables, administratives et organisationnelles, en lien étroit avec le Directeur et les différents services de la station. Missions : Comptabilité et gestion administrative - Assurer les opérations courantes de comptabilité générale et analytique - Collecter, contrôler et saisir les pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais) - Suivre les règlements, relances et rapprochements bancaires - Participer à la préparation des situations comptables, bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Veiller au respect des procédures internes[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco Onsite recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, située à Avignon (84000), un-e Conseiller-ère clientèle (H/F). En tant que Conseiller-ère clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des activités réseau et clientèle sur le territoire. Vous serez en soutien de la Cellule de Programmation des Activités, en assurant la collecte des demandes d'intervention et en programmant les activités des techniciens. Vous aurez également la responsabilité de produire les tableaux d'astreinte et de service. Votre quotidien sera rythmé par la réception et le traitement des demandes clients via différents canaux, la réalisation d'appels pour annoncer ou reprogrammer des rendez-vous, et le filtrage des interventions en cours. Vous serez également en charge de la prise d'appels hotline pour les techniciens et fournisseurs, ainsi que du suivi des rétablissements, coupures et demandes de dépannage simples. Contrat : 1 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (1h de pause méridienne) Rémunération : 12,56€/heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne ayant une première[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 2 mars 2026 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement congé maternité Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte de son projet de vie, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD 12 mois à temps partiel 104h. Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur d'Auch et du sud du département, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. - Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, - Efficience du fonctionnement de l'association, - Respect de la réglementation et de la convention collective, - Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, - Développement des partenariats et coordination opérationnelle, - Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, - Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, - Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions et profil : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS : Finalité du poste : Rattaché en direct au Chef des Ateliers N+1 et au Directeur N+2, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité préparation de repas pour notre restaurant traditionnel, notre restauration interne et pour la prestation de livraison de repas à domicile. Principales missions : . Dans l'environnement interne : Gestion de la production culinaire : - Vous assurez les diverses prestations de préparation culinaire, -[...]

photo Responsable inspection technique

Responsable inspection technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous aimez organiser, structurer et faire grandir des équipes terrain dans un environnement technique exigeant ? Vous souhaitez occuper un rôle clé, à la croisée du management, de l'opérationnel et de l'expertise technique ? ADEIS RH, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client SAPIAN, acteur national de référence dans les services à la salubrité, à l'hygiène de l'air, à la maîtrise des nuisibles et à la protection incendie, un(e) Responsable Technique - H/F, dans le cadre d'un remplacement et de la pérennisation de la fonction. Vous intégrez l'agence d'Orléans, une structure bien implantée sur son territoire, reconnue pour la stabilité, l'expertise et l'engagement de ses équipes. Dans un environnement multi-métiers et réglementé, vous prenez en main le pilotage de l'activité technique et jouez un rôle central dans la performance opérationnelle de l'agence. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne organisation des équipes techniques, de la qualité des prestations et de la sécurité des interventions. Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de techniciens, que vous accompagnez au quotidien dans leur organisation,[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le CMPR recherche : Responsable du pôle administratif patient En CDI à temps plein Statut cadre Démarrage : dès que possible Lieu : Bagnoles de l'Orne (61) Missions Vous êtes secrétaire médicale expérimentée, référente admissions ou facturation, et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, mêlant coordination, management et pilotage administratif ? 1. Coordination administrative et suivi de l'activité - Participer au suivi de l'activité des patients et des données administratives de l'établissement - Monter progressivement en compétences sur la lecture et l'analyse des données d'activité (formation assurée) - Contribuer à la production d'indicateurs utiles au pilotage de l'établissement 2. Supervision de la facturation des patients - Superviser la facturation des séjours patients - Garantir la fiabilité des informations transmises aux organismes payeurs - Suivre les paiements, relances et rejets - Gérer les ventes annexes liées au séjour 3. Management et qualité de l'accueil - Encadrer l'équipe d'accueil (4 personnes) et une secrétaire / technicienne spécialisée - Organiser les plannings, accompagner la montée en compétences de l'équipe - Garantir une[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois recrute dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité du 1er avril au 30 septembre 2026 un agent technique polyvalent (poste situé à LAUTREC, Tarn - 81). Sous l'autorité du chef d'équipe du service « divers espaces verts » et du responsable des services techniques, vous participerez notamment à : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel ou mécanique, entretien des massifs etc..) - L'entretien du matériel et de l'outillage - Des travaux simples d'entretien des bâtiments (petite maintenance, peinture, nettoyage etc.) - Des interventions diverses (manifestations, déplacement de mobilier, barrières, montage et démontage barnums, podiums etc.) Activités ponctuelles : Interventions possibles sur l'ensemble des services techniques notamment en remplacement d'agents indisponibles au service « collecte des ordures ménagères et tri sélectif ». PROFILS RECHERCHES : - Permis B exigé - Bonne aptitude physique, goût pour le travail en extérieur - Esprit d'équipe et sens du service public - Autonomie, rigueur et ponctualité Conditions de travail : - Contrat accroissement saisonnier d'activité[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : Vous êtes, sous l'autorité du chef du bureau informatique de proximité, en charge de réaliser les missions suivantes pour l'ensemble du périmètre d'intervention du pôle. Vous participerez aux activités suivantes qui concourent à garantir l'efficience du système d'information de l'État : * au traitement des incidents, demandes, problèmes remontés par les utilisateurs dans les domaines suivants (informatique, téléphonie, visioconférence, événements) ; * au déploiement de matériels et logiciels informatiques et télécoms (installation, brassage, tests, validation, qualification) ; * à la gestion de parc Activités du service Le pôle numérique du SGC-D est chargé de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction de la transformation numérique du Ministère de l'intérieur et d'assurer l'opérationnalité des systèmes d'information via un soutien aux services bénéficiaires. Le périmètre fonctionnel couvre : - le support informatique aux 400 utilisateurs, - le déploiement, l'administration et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des équipements réseau, de la téléphonie et de la visioconférence, - l'accompagnement des services[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) MANAGER OPERATIONNEL DECHETERIES (H/F), sur le secteur Veyle Saône. Votre rôle Rattaché(e) au Président, vous assurez la gestion globale des déchèteries du SMIDOM Veyle Saône. Véritable manager de terrain, vous supervisez l'exploitation quotidienne des sites, encadrez l'équipe opérationnelle et veillez au respect strict des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. À ce titre, vous serez amené(e) à consacrer une partie de votre temps de travail au renfort opérationnel sur le terrain. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des sites, de la qualité du service rendu aux usagers et de la conformité des opérations. Dans le cadre du contrat, vous constituez l'interlocuteur privilégié du client. Vos responsabilités Gestion[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 24 enfants, le multi-accueil « Le Jardin des Libellules » situé à Saint-Trivier-de-Courtes (01560) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale de l'EAJE : - Encadrer les agents de la structure, et leurs activités, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc, - Organiser et animer les instances de travail de la structure, - Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique. Assurer la gestion de l'EAJE : - Gérer les parties administratives et financières de l'équipement, - Constituer[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet . Possibilité de mutation en fonction du profil ou CDD avec un objectif de pérennisation dans la fonction publique Hospitalière. Date de prise de poste à personnaliser avec le candidat . Le responsable Logistique et de prévention des risques assure le fonctionnement optimal de la logistique interne, la sécurité des biens et des personnes, la conformité et traçabilité des installations réglementées (moyens d'extinction, équipements techniques et médicaux, analyses environnementales), de l'efficience de la gestion des déchets et circuits environnementaux. Il pilote les actions de prévention et de sensibilisation et garantit un environnement de travail sécurisé, conforme, et facilitant la continuité des soins et des fonctions support. Principales activités : 3.1 Logistique générale Organisation, Supervision et Pilotage des services logistiques (services transports, standard et bionettoyage), Gestion des interventions logistiques terrain et des flux transport, Organisation de transferts de mobiliers, matériels, des événements et salles sur l'ensemble des sites du CHBD répartis sur le territoire des Hautes Alpes, Gestion des achats et commandes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Saint-Claud. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier 2e classe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une double mission de production et l'accompagnement médico-social : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'atelier en sous-traitance (planification, répartition des tâches, suivi qualité et respect des délais de livraison). o Participer activement à la production, notamment lorsque la technicité ou la charge de travail l'exige o Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et le bon déroulement des étapes de fabrication o Contribuer à l'amélioration continue du processus de production dans une logique de performance et de qualité de vie au travail o Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de maintenance des postes de travail o Participer à la gestion logistique : réception, stockage, suivi des approvisionnements, gestion des stocks, conditionnement et expédition des marchandises, en lien avec les agents techniques o Coopérer avec l'équipe[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons pour notre client : Une micro-crèche, un aide éducatif petite enfance. Votre rôle : Travailler en équipe pluridisciplinaire à : - Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille, - Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité, - Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin, - Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc.. - Apporter à l'enfant les soins[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Les Blés d'Or est un lieu de vie où l'humain, le lien social et le bien-être des résidants sont au cœur de nos priorités. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour proposer un accompagnement personnalisé, respectueux et dynamique, favorisant l'épanouissement et la participation de chacun. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) et créatif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales - Participer à l'accompagnement personnalisé des résidants en favorisant leur intégration, le lien social et les échanges avec les proches - Identifier les besoins et attentes des résidants afin de proposer des animations adaptées, favorisant l'épanouissement, la citoyenneté et le bien-être - Concevoir, organiser et animer les activités quotidiennes et événementielles de l'établissement - Élaborer, diffuser et valoriser le programme d'animation et les supports de communication associés - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et conseiller les professionnels sur les actions d'animation possibles - Coordonner les intervenants extérieurs, partenaires et bénévoles - Participer au projet d'établissement et contribuer[...]

photo Régisseur / Régisseuse des collections

Régisseur / Régisseuse des collections

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** -- CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES -- La Ville de Millau recherche un / une responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands Causses et site archéologique de la Graufesenque) Cadre d'emplois des Assistants de conservation du Patrimoine (catégorie B) (Recrutement interne ou externe) Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l'histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu'à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l'histoire de Millau et de la région. Chaque année, une exposition[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et[...]

photo Monteur / Monteuse en charpente métallique

Monteur / Monteuse en charpente métallique

Emploi Serrurerie - Métallerie

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Après un parcours d'intégration et une formation à notre activité, nos outils et nos process, vous rejoignez le pôle Travaux. En binôme avec un chef d'équipe, vous intervenez chez nos clients pour assurer le montage, la pose, l'entretien et la réparation de constructions métalliques ou modulaires, ainsi que les opérations de service après-vente, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance environnementale. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Préparation et organisation des chantiers - Préparer le matériel, les équipements de sécurité, les outillages et la zone d'intervention, - Décharger et manipuler les pièces à l'aide d'engins (chariot élévateur, nacelle, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, Travaux de montage et d'aménagement - Assembler, installer et régler les éléments de structures métalliques : charpente, bardage, couverture, - Poser et aménager les constructions modulaires : cloisons, sols, plafonds, menuiseries, plomberie, électricité simple, rampes et escaliers, - Réaliser les opérations de finition, d'ajustement et de contrôle qualité, Maintenance et service après-vente - Effectuer les réparations,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur / la directrice du pôle Handicap et Jeunesse conçoit et pilote le projet du DITEP et coordonne sa mise en œuvre. Il / Elle veille à la qualité des prestations et à la bonne organisation de l'ensemble des services d'accueil et d'accompagnement médico-social, dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires, tels que définis par l'instance de gouvernance et conformément à la délégation de pouvoir qui lui est accordée. Il / Elle représente l'établissement auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs. Missions : Pilotage et supervision de l'offre médico-sociale : - Élaborer et proposer le projet du DIT dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant son secteur d'activité ; - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du projet d'établissement et en garantit le suivi et les ajustements réguliers ; - Veille à la conformité des actions de la structure dans les réglementations en vigueur ; - Organise les conditions de mise en[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Landéhen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi : La commune de Landéhen (1 482 habitants) recherche son/sa futur.e Responsable des services techniques, pour remplacer l'actuel titulaire partant en retraite. Vous serez amené à coordonner les activités du binôme que vous formerez avec votre collègue spécialisé dans l'entretien des espaces verts, tout en participant vous-même à la réalisation de différents chantiers concernant principalement l'entretien de la voirie et des bâtiments publics. Les services techniques participent à l'entretien des nombreux équipements collectifs (bibliothèque, mairie, salles communales, complexe sportif, logements locatifs, etc.). Le territoire communal de 1180 hectares s'organise autour de 33, 661 km de voirie, et d'une trentaine de km de chemins d'exploitation. Vous bénéficierez en outre de locaux techniques adaptés, d'équipements de protection complets et de matériel de travail performant : véhicule type fourgon, tracteur avec remorque, fourche, godet drop, rabot de déneigement, broyeur d'accotements et bétonnière, matériels de bricolage (rabot, scies circulaire et sauteuse, perceuse, poste à souder.), robot de tonte, tondeuses autoportée et tractée, desherbeuses[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est reconnue comme structure d'accompagnement départemental à la vie associative par les services de l'Etat à travers ses labels Guid'Asso. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté,[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Vous aurez comme principales missions de : - Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux personnes âgées - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés - Travailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque résident - Vous participer à l'animation de la vie de l'établissement à travers des propositions d'ateliers de différents niveaux.[...]

photo Courtier / Courtière d'assurance ou de réassurance

Courtier / Courtière d'assurance ou de réassurance

Emploi Assurances

Alès, 30, Gard, Occitanie

PARALLELE ASSURANCES poursuit son développement et ouvre de nouvelles agences dans plusieurs villes à taille humaine en France. Vous avez l'esprit entrepreneurial ? Vous aimez développer, construire, piloter votre activité ? Vous voulez entreprendre sans partir de zéro ? Nous recherchons des profils entrepreneurs souhaitant piloter et développer une agence locale, au sein d'un réseau ambitieux en construction. *En tant que chef(fe) d'entreprise local, vous : Développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels) Construisez des relations durables basées sur la confiance Pilotez votre stratégie commerciale sur votre territoire Gérez votre activité comme une véritable entreprise Représentez votre agence dans le tissu économique local * Vous entreprenez en autonomie, mais vous bénéficiez : D'un modèle structuré et éprouvé D'outils digitaux performants De méthodes commerciales claires D'un accompagnement au lancement D'un réseau ambitieux en construction Vous développez votre activité, tout en vous appuyant sur un cadre solide. *Vous avez : Une expérience en assurance, banque, courtage ou commerce Une vraie fibre commerciale Le goût du challenge L'envie de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD d'un an à compter du 11/05/2026 à temps complet, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la direction déléguée animation du territoire, et sous l'autorité du Directeur du Théâtre, vous êtes en lien étroit avec l'administratrice et le directeur technique. Vous assurez les missions administratives et d'accueil nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du Piano'ckail Participer à la promotion de la saison culturelle, conseiller le public Accueillir le public lors des représentations Participer, en lien avec la médiatrice culturelle, à l'accueil du public sur les séances scolaires -Billetterie Gérer les ventes de billets et abonnements Assurer les réservations des groupes scolaires collèges lycées Paramétrer la billetterie à chaque début de saison : création de tous les spectacles et de chaque représentations, mise à jour des contingents, des tarifs, etc. Gérer les partenariats billetterie Paramétrer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un/e Travailleur/se social/e - Moniteur/trice Educateur/trice en coordination du Service de Soutien à l'Inclusion pour Les Dispositifs Alternatives situés à Lille (59) poste en CDD à mi-temps (3 mois renouvelables) Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation des Dispositifs Alternatives/SSI Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Le SSI - "Service de Soutien à[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gunsbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de développement des activités du centre d'interprétation la Maison du Fromage, la Communauté de Communes de la Vallée de Munster (CCVM), dont le territoire comprend 16 communes et 16 000 habitants, recherche trois agents chargés d'accueil, d'animation et de vente. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la maison du Fromage vos missions seront les suivantes : Accueil des Visiteurs - Accueillir les visiteurs - Donner des renseignements sur le site agro touristique de la MDF mais également des informations touristiques et pratiques sur la Vallée et la Région - Veiller à la mise à jour des documents d'information et de l'affichage sur site - Veiller au rangement et à l'approvisionnement du présentoir de documentation - Assurer la promotion des partenariats - Encaisser les droits d'entrée pour le centre d'interprétation et contrôler les tickets d'accès - Encadrer le départ des visites Animation des visites du centre d'interprétation : - Animer des visites-ateliers et activités culturelles autour des techniques de fabrication du fromage de munster - Animer la dégustation - Assurer l'encadrement des groupes d'enfants et d'adultes - Installer et ranger[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Roumare, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de structures d'accueil du jeune enfant principalement sur Montville et Roumare vous aurez pour missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition du langage - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Remise en température et aide prise des repas - Aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et de l'ensemble de la structure - Assurer la sécurité des enfants, prévenir, alerter et réagir en cas d'accident - Utiliser les outils de communication et protocoles en place - Assurer la continuité de l'accompagnement de l'enfant, favorisant sa sécurité affective et son épanouissement - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive à travers le jeu de l'enfant - Choix et élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN/UNE AS/AES Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH Lafayette CDD (1mois renouvelable) (Convention collective 1966) FINALITE DU POSTE Exercer une fonction d'aide et d'accompagnement dans la vie quotidienne des usagers, à la frontière de l'éducatif et du soin pour contribuer aux besoins fondamentaux, au bien-être et à la vie citoyenne. PRINCIPALES MISSIONS - Contribue à l'accompagnement à la santé et éducatif en coordination avec l'équipe médico-sociale - Dispense un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (aide pour les courses, ménage, le linge, démarches administratives - Contribue à l'accompagnement à la santé (Hygiène, accompagnement RDV médicaux) - Contribue à l'accompagnement à la vie sociale et citoyenne (activités sportives, loisirs) - Veille à garantir l'expression des usagers. - Participe à l'élaboration des projets personnalisés. PERIMETRE D'ACTIVITE La mission du SAMSAH consiste en un accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap, par une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration étroite avec le secteur psychiatrique, les familles, les professions[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - prévoit le matériel adapté au domicile - coordonne les actions du SSIAD avec[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Châtillon-Coligny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Elaboration de projet de soins individualisé : - Elle réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels. - Elle participe à l'élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne. - Elle décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser - Elle participe à la prévention et à l'éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l'infirmière libérale - Elle évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d'aide personnalisé Revue de la gestion des tournées dans leur ensemble autant que de besoin Coordination du projet de soins individualisé : - Elle réalise les admissions et détermine l'orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d'accompagnement interne - Elle coordonne en lien avec l'adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s'assure de la continuité du parcours de soins - Elle planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués - Elle prévoit le matériel adapté au[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler à cette offre : Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 20 mars 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Les missions principales : 1/Activités administratives - Gestion et instruction des inscriptions des élèves du territoire en relation avec les organisateurs secondaires (communes, syndicats de transport) et la Région Nouvelle Aquitaine, - Inscription sur le logiciel métier et instruction des élèves empruntant les lignes de transport scolaire ne relevant pas d'un organisateur secondaire, - Edition de titres de transport, - Suivi et mise à jour du logiciel métier (circuits, arrêts, inscriptions), - Edition de titres de transport - Gestion et instruction avec les organisateurs secondaires des demandes et des modifications de circuits et points d'arrêts des circuits scolaires, - Gestion et tenue d'un standard téléphonique afférent au service public de transport scolaire (réponse aux demandes des usagers du service et autres interlocuteurs), -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 300 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 13 salariés et plus de 80 bénévoles. Description du poste : L'association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes recherche ses futur(e)s Responsables de Pension de Famille. 4 postes sont à pourvoir : La Foret/La Forge -- à Nice La Trinité Le Mas Du Calme -- à Grasse La résidence Fabrice CAYOL -- à Nice La résidence Barelli -- à Nice Vous intégrerez un projet collaboratif et participatif. Vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions 1. Développement du réseau - Déployer le plan de développement territorial défini par la direction (signature de nouveaux contrats, maillage du territoire national) - Être ambassadeur du modèle de l'entreprise sur le terrain et sur les réseaux, en contribuant activement à sa visibilité et à sa compréhension. - Sourcer, qualifier et sélectionner des candidats affiliés - Évaluer la solidité des projets (posture entrepreneuriale, ancrage local, capacité d'exécution) - Accompagner les candidats dans la compréhension du modèle économique et du rôle d'affilié - Participer à la structuration des projets (vision, priorités, projections) 2. Intégration & activation des affiliés - Assurer une transition fluide entre la signature et le démarrage opérationnel - Sécuriser les premiers mois d'activité (priorités, méthode, rythme) - Veiller à la bonne appropriation : o du modèle mandataire porté par l'entreprise o des outils (manuel opératoire ; plan de lancement) o des attendus en matière de posture et de qualité 3. Animation & accompagnement du réseau - Être l'interlocuteur privilégié des affiliés sur la durée - Animer la relation réseau : o points réguliers individuels o[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourgonce, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) ATSEM pour une école du secteur de La Bourgonce, dans le cadre du remplacement d'un agent, à pourvoir à partir du 2 avril 2026 et jusqu'au retour de l'ATSEM remplacée. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 8h00-11h45 / 13h00-17h00 Missions principales : - Accueil des enfants et accompagnement dans les activités scolaires et périscolaires - Assistance à l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des gestes de la vie quotidienne - Participation aux projets éducatifs et activités collectives - Contribution à l'entretien du matériel pédagogique et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - CAP AEPE ou CAP Petite Enfance requis - Sens de l'écoute et de la bienveillance - Patience, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe avec l'enseignant et le personnel éducatif - Respect des règles de sécurité et d'hygiène

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste d'animateur s'inscrit au coeur du projet de vie sociale de l'établissement. Celui-ci constitue un pilier structurant du projet d'établissement et vise à garantir à chaque habitant une vie sociale riche, choisie, accessible et porteuse de sens, quels que soient son état de santé, son niveau d'autonomie ou ses capacités cognitives. L'animation n'est pas conçue comme une simple programmation d'activités, mais comme un levier central de lien social, de participation, de maintien de l'autonomie, d'expression de la citoyenneté et de reconnaissance de la personne âgée comme sujet à part entière Concevoir, piloter et mettre en oeuvre le projet de vie sociale de l'EHPAD en veillant à son inscription concrète dans le quotidien des résidents. Le poste vise à favoriser la participation sociale, l'expression, le maintien des capacités, le lien social et l'ouverture sur l'extérieur, dans une logique de continuité entre vie individuelle et vie collective. Missions principales: - Elaborer, structurer et déployer le projet de vie sociale en articulation étroite avec le projet d'établissement, le projet de soin et les projets personnalisés des résidents. I- Veiller à proposer une[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne (Guyane), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation : * Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions. * Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC) * Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) *[...]